素直な企画を、
素直に企画。

根本にある想いや熱望を活かした本質的な成長・変化と、環境や社会の発展とともに歩む事業・コミュニティの成長を実現します。

多様なメンバーが生き生きと働く職場を作りたい組織と共に

助けを求める人を助けられる社会を作りたい組織と共に

環境を改善しながら成長したい組織と共に

すなお企画のパーパス

一人ひとりがやりたいことに素直に取り組める社会
一人ひとりのやりたいことが共鳴する社会
一つひとつの組織のやりたいことが繋がる社会を作る。

すなお企画の強み

  1. 国際組織に認定され、様々なセクターと協働を生み出す
    ファシリテーション技術
  2. 組織やコミュニティの立ち上げにおける豊富な
    組織開発・組織デザイン実績
  3. 社会的意義が伝わる
    コミュニケーションデザイン
  4. 最先端のテーマのイベントを実施し、多様な関係者を繋ぐ
    企画・コーディネート力
  5. 多様な対象への
    カウンセリング・コーチング実績

すなお企画のメンバー

堀部　知篤

Tomoatsu "TomTom" Horibe

三菱電機先端技術総合研究所にて研究開発および国際標準策定プロジェクトのマネジメントに従事。

東日本大震災を機にソーシャルビジネスの創出に転じるため退職し、すなお企画設立。ファシリテーションとイベント企画運営、ブランディングコンサルティング、コミュニケーションデザイン（ウェブ、印刷物、動画）にて社会起業家を支援。上記事業と並行して、社会起業家の支援団体　一般社団法人Impact Hub Kyotoの設立に関わり、社団設立と運営、広報、社会起業家へのコンサルティング、連携プログラムのコーディネート、コミュニティ形成を担当。

また、京都府の協働コーデネーターとして、NPOの立ち上げ支援や事業相談、NPOと行政の担当部局とのコーデネーション、連携会議のファシリテーション、市民向けプレゼンテーション講座の企画講師、ウェブおよび紙媒体による広報を担当。

さらに京都大学にて基礎医学に関する研究所の立ち上げに参画。研究所のITインフラの整備やウェブ広報、オンラインイベントの運営、アウトリーチ活動によるコミュニティ形成や、ブランディングを担当した。加えて所属研究者のウェブサイト作成・運営の支援やクラウドコンピューティングのコーディネートを行った。

石黒　周

Chika Ishiguro

大学卒業後、就職情報会社へ就職。採用業務のアウトソーシングを専門に請け負うチームの発足に参画。採用計画の立案から説明会・選考活動の運営代行、データ管理等の採用活動支援全般に携わる。その後、営業部門のマネジメント支援を経て、組織拡大に伴う全社的な人事課題を検討するプロジェクトにて人事制度（賃金・評価制度）改定の基礎設計を担当。

2011年からフリーランス。東日本大震災を機にカウンセリング支援に活動の比重を置き、EAP（従業員支援プログラム）の推進に従事。カウンセラーとして働く人の「よろず相談」に応じるとともに、リスクマネジメントやメンタルヘルス向上の観点から組織への介入も行う。また、プロジェクトマネジメントの支援や事業継承の伴走にも携わる。

2020年からは、コロナ禍における雇用不安への危惧から、生活困窮・ホームレス状態の人たちの支援に取り組むNPOでも非常勤の相談員として勤務。大学時代は成人学習論を専攻。相互作用による個人の内面の変化に関心を寄せ、学習プログラムの企画やファシリテーション技法を学ぶ。

〈資格〉

キャリアコンサルタント、社会福祉士、ブリーフセラピスト（ベーシック）、ブリーフコーチング・エキスパート（ビジネス）

すなお企画の実績

ファシリテーション

京都府庁NPOパートナーシップセンター様
ファシリテーションの基礎知識講座

自主企画

Cross×Stories

新たな生き方を創出する
人生譚×対談×ダイアローグ

あらたならわしーイマを育む東洋医学ー

社会起業家向け東洋医学的セルフケア講座

デザイン

キャリアマネジメントコンサルティング様
ハラスメント防止プログラム事業　広報物デザイン

ハラスメント防止プログラムパンフレット
ハラスメント担当者養成講座広告（業界紙・専門雑誌）

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